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2017年职称评定
作者:周政????文章来源:本站原创????点击数:807????更新时间:2018/1/22 ??????????★★★

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文件

黔西南州人力资源和社会保障局

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州人社局发〔201450

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黔西南州人力资源和社会保障局 黔西南州教育局关于中小学(幼儿园)教师专业技术资格

申报推荐工作有关问题的补充通知

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各县(市)人力资源和社会保障局、教育局,义龙新区人力资源和社会保障分局、教育局,州直各中小学、幼儿园:

为进一步规范我州中小学(幼儿园)教师专业技术资格申报推荐工作,客观、公正、科学地评价中小学(幼儿园)教师专业技术能力和水平,促进教育创新和教师专业发展,确保申报评审工作平稳有序进行,根据有关规定,结合我州实际,特对我州中小学(幼儿园)教师专业技术资格申报推荐过程中的有关问题,补充说明如下:

一、学历规定

1.高级中学(中等职业学校)任教教师须具有本科以上学历;初级中学任教教师须具有大学专科以上学历;小学、幼儿园任教教师须具有中等职业学校毕业以上学历;教学研究机构、教师培训机构教师须具有大学本科以上学历。所学专业必须与所从事专业相同或相近。上级另有规定的从其规定。

2.参加工作后又继续接受较高层次的学历教育并取得本专业或相近专业学历(即:后续学历)的,可以后续学历为学历条件。原学历条件下从事本专业技术工作的时间折半计算。

3.基层学校(不含县、市、区人民政府所在地的城关镇或街道的学校)任教教师申报非本专业初、中级专业技术资格的,在现专业技术岗位工作3年以上、年度考核合格以上等次的,不受专业限制。

二、资历规定

1.申报专业必须与现从事的专业相同,与所提供的现专业技术资格证书的专业相同或相近,与所提供的现聘任证书的专业相同,并达到相应的聘任年限。

2.任现职以来,被借用、选派到管理岗位或行政机关工作的人员,时间在1年以内(含1年)的,可计算为任现职时间;超过1年的,计算任现职时间时要扣除超过的时间。被借用、选派的专业技术人员取得专业技术资格后,须回到原专业技术岗位工作后才能聘任相应的专业技术职务。

3.对基层学校学科不全,因工作需要,被安排在非本专业技术岗位任教的,在原专业技术岗位任教3年以上,可以申报原专业技术资格,须回到原专业技术岗位任教后才能聘任相应的专业技术职务。

4.专业技术人员岗位转换后申报现从事的专业技术资格的,在现岗位工作满1年以上可申报平级转评,任职资格时间仍按获得原资格时间起算。在报送申报材料时,应把原岗位专业技术资格证、聘任证作为申报现岗位专业技术资格的附件一并提交。

5.所在学校既有高中和初中、初中和小学或小学和幼儿园的,申报人员只能申报所任教学年段的专业技术资格。

6.曾因申报专业技术资格时提供虚假材料、被取消拟任职资格的,今年可正常参加申报专业技术资格。从2014年起,在申报专业技术资格过程中如有弄虚作假行为被举报查实的,严格按照有关规定延期3年申报。

7.任职年限的起止时间,按单位正式聘任(任命)时间起计算。终算时间为申报当年的1231

8.基层学校任教教师在同一年不得同时申报正常晋升和申报基层认定副高级专业技术资格。

三、个人表彰规定

1.州省中小学教师系列专业技术资格评审条件(试行)(以下简称“评审条件”)中所提及的个人获表彰,指各级党委、人民政府和教育行政部门及其直属(下属)部门所颁发的表彰。主要指“劳动模范、优秀教师、骨干教师、教育名师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、德育先进个人、师德标兵、学术学科带头人、三八红旗手、优秀辅导员”等综合性表彰。其他如“系列活动获奖、学期学科统测获奖、班级期末成绩突出、教学比武、书法比赛获奖、评卷先进个人、指导学生获奖”等单项表彰都不属于评审条件中所指的个人表彰。另外,“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等党内表彰也不属于评审条件中所指的个人表彰。

2.州人民政府颁发的优秀教师、优秀班主任等综合性表彰属于州级表彰;若州人民政府不进行表彰,委托州教育局组织进行并颁发的表彰可视为州级表彰;各县(市)人民政府、义龙新区管委会颁发的优秀教师、优秀班主任等综合性表彰属于县级表彰,各县(市、义龙新区)教育局组织进行并颁发的表彰视为镇级表彰;若各县(市)人民政府、义龙新区管委会不进行表彰,委托各县(市、义龙新区)教育局组织进行并颁发的表彰可视为县级表彰。

四、论文论着规定

1.评审条件中所指的论文,除注明的外,是指公开发表在国内统一刊号(CN)学术期刊并具有国际标准刊号(ISSN)上的论文,以及贵州省人社资源和社会保障厅、省教育厅认定的刊物上发表的论文。论文字数要求1500字以上。

2.评审条件中所指的核心期刊,是指北京大学图书馆出版《中文核心期刊目录》收录的学术期刊,以论文发表时间的版本为准。

3.评审条件中所指着作、教材,是指具有国际标准书号(ISBN)并公开出版的着作、教材。

4.申报人所提供的着作、教材、论文及科研课题、项目等,必须与申报专业相同,均为独立完成或排名第一完成人。??

5.论文获奖,是指各级教育行政部门及其直属(下属)部门所颁发的本专业论文获奖证书。其他如“课题组、主委会、报刊杂志社”等社会组织颁发的论文获奖证书不属于评审条件中所指的论文获奖。

五、业绩材料规定

1.学成果奖、教育科研成果奖、优质课竞赛奖和课题、项目获奖等,是指各级人民政府、教育行政部门及其直属(下属)部门所颁发的本专业教学成果、教育科研成果、优质课竞赛等获奖证书。其他如“课题组、主委会、报刊杂志社”等社会组织颁发的教学成果、教育科研成果、优质课竞赛等获奖证书不属于评审条件中所指的教学成果、教育科研成果、优质课竞赛等获奖。

2.申报上一级专业技术资格的,所提供的业绩材料必须是聘任在现专业技术岗位后累积的业绩材料,并对在现专业技术岗位工作的情况进行全面的总结,字数不少于2000字。

3.申报平级转评专业技术资格的,所提供的业绩材料必须是从事现专业技术岗位后累积的业绩材料,并对在现专业技术岗位工作的情况进行全面的总结,字数不少于2000字。

4.申报基层认定副高级专业技术资格的,除提供申报专业的业绩材料外,还可将现从事的其他专业的业绩材料一并提供,并对在基层学校工作的情况进行全面的总结,字数不少于2000字。

5.被借用、选派到管理岗位或行政机关工作的人员,申报专业技术资格时还应提供借用、选派文件和借用、选派期间所在单位出具的工作情况鉴定。

六、职称计算机规定

1.宽条件。1976年底以前入学的大中专毕业生;当年930日以前年满50周岁;在县(不含市、州、地所在地的县级市)工作的人员,参加当年全国计算机应用能力统考而未取得合格证书,可凭当年成绩通知单,先申报评审专业技术资格。

2.免试条件。在基层学校工作的专业技术人员;参加过专业技术人员计算机应用能力考试,已取得副高级任职资格,申报正高级任职资格的,以及同级转评的;获得博士、硕士学位人员和计算机专业的大专以上毕业生;申报初级专业技术资格的。

3.证书管理规定。从2005年起,国家合格证书有效期为5年,从取得合格证书当年起计算,当年视为1年。即:2014年申报职称,其职称计算机合格证书必须是20101月以后取得的为有效。原已取得单科国家合格证,并在有效期内的,只需按申报各级别专业技术资格的要求,补齐科目数。不符合放宽、免试条件的,须持有有效期内的计算机应用能力考试合格证原件,方可申报评审专业技术资格。

七、继续教育学时规定

1.时规定。申报晋升高级专业技术资格的,接受继续教育每年为72学时,5年内累计不少于360学时;申报晋升中级专业技术资格的,接受继续教育每年为32学时,5年内累计不少于160学时。适当放宽基层学校专业技术人员的继续教育学时,申报晋升高级专业技术资格的,任现职以来接受继续教育学时每年为20学时,5年内累计不少于100学时;基层认定副高级专业技术资格的,须提供近5年接受继续教育学时情况,5年内累计接受继续教育学时不少于100学时;申报晋升中级专业技术资格的,任现职以来接受继续教育学时每年为10学时,5年内累计不少于50学时。达不到规定学时的,不予推荐。

2.公需科目学习测试。申报晋升高级、中级专业技术资格,申报基层认定副高级专业技术资格和申报认定初级专业技术资格的,须参加当年全省开展的专业技术人员继续教育公需科目学习测试,并达到合格标准。测试合格的,折算为24学时。未参加公需科目学习测试或测试未达到合格标准的,不予推荐。

八、其他要求

1.申报人所在单位及教育行政部门的人事部门对申报人提交的各类表格、材料负有检查、验证的责任,对不真实或有争议无法核实的材料应予剔除,对不符合资格条件要求的材料不予送评。符合资格条件的,要依据管理职能和权限在相关栏内签署意见和盖章,并在规定时间内报送同级人力资源和社会保障(职改)部门审核。

2.专业技术资格评审每年组织一次,报送评审材料的时间以当年州人力资源和社会保障局公布的报送时间为准。不在规定时间内报送的,不予受理。

3.人力资源和社会保障(职改)部门负责综合管理、监督指导本地中小学(幼儿园)教师专业技术资格申报推荐工作,负责组织开展评审工作。

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黔西南州人力资源和社会保障局? ??????黔西南州教育局

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201486

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黔西南州人力资源和社会保障局办公室 201486日印发

 

 

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